Laporan proposal mengenai kegiatan praktek kerja lapangan dinas sosial, tenaga kerja dan transimigrasi.

Nama : Mulya Saputri

Kelas  :MI A REG A

NPM  : 1723023

Mata Kuliah  : Bahasa Indonesia

Laporan proposal mengenai kegiatan praktek kerja lapangan dinas sosial, tenaga kerja dan transimigrasi.

A.  Pendahuluan

1.       Latar Belakang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting  bagi mahasiswa/mahasisw dalam membentuk keterampilan dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil. Agar kita dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, maka mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung di instansi atau lembaga yang relevan dengan program pendidikan yang diikuti.

Sehingga setelah lepas dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang bersangkutan, mahasiswa/mahasiswi bisa memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk menerapkannya di dunia kerja yang sebenarnya.

Salah satu program yang dapat ditempuh untuk dapat mewujudkan hal tersebut  dengan tujuan  melaksanakan praktek kerja lapangan. Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas di lokasi kerja tresebut.

Kegiatan praktek kerja lapangan ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pelatihan yang secara  langsung pada praktek kerja sebagai pengaplikasian kemampuan pendidikan yang diperoleh mahasiswa/mahasiswi baik dari bangku perkuliahan maupun dari kegiatan lain di luar kuliah. Selain itu, mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan, pengalaman dan wawasan di lapangan mengenai dunia kerja.

2.      Rumus Masalah Dasar Pemikiran

Praktek kerja lapangan adalah kegiatan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa/mahasiswi dengan melakukan praktek kerja secara langsung pada lembaga/instansi yang relevan dengan pendidikan yang diambil mahasiswa/mahasiswi dalam perkuliahan.

Praktek kerja lapangan ini diadakan agar mahasiswa/mahasiswi mengenal dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu mahasiswa/mahasiswi dapat langsung mempraktekkan ilmu yang di dapatkan di perguruan tinggi.

3.      Tujuan Kegiatan

a.       Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa/mahasiswi dalam melakukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

b.      Agar mahasiswa memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja praktis sehingga secara langsung dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam kegiatan di bidangnya.

c.       Agar mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima di jenjang akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.

d.      Meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan penerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke masyarakat.

e.       Meningkatkan hubungan kerja sama yang baik antara perguruan tinggi, pemerintah, dan perusahaan.

4.      Manfaat Kegiatan

a.       Bagi Mahasiswa

-          Sebagai sarana latihan dan penerapan ilmu pengetahuan perkuliahan

-          Meningkatkan kemampuan dan sosialisasi di dalam lingkungan kerja

-          Menambah pengetahuan, pengalaman, dan wawasan di lapangan kerja mengenai dunia kerja khususnya dunia keuangan.

b.       Bagi Perguruan Tinggi

 Sebagai Sarana untuk memperoleh informasi mengenai keadaan umum lembaga keuangan pada daerah sekitar melalui penerimaan laporan kegiatan keuangan yang ada pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transimigrasi. Serta terciptanya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan antara kedua belah pihak, yaitu dapat menempatkan mahasiswa yang potensial untuk mendapatkan pengalaman di lembaga keuangan yang bersangkutan.

c.       Bagi Instansi yang Bersangkutan

Merupakan sarana untuk menjembatani antara instansi atau perusahaan dengan lembaga pendidikan untuk bekerja sama lebih lanjut baik bersifat akademis maupun non akademis. Perusahaan dapat melihat tenaga kerja yang potensial dikalangan mahasiswa sehingga apabila suatu saat perusahaan membutuhkan karyawan bias merekrut mahasiswa tersebut.

5.      Sasaran Kegiatan

Sasaran dari kegiatan magang kerja ini adalah staff dan karyawan serta masyarakat di Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transimigrasi. Dan beberapa data serta informasi yang akan kami gunakan untuk mengerjakan dan menyelesaikan laporan kegiatan kuliah kerja kami.

Tempat Kegiatan

Tempat dilaksanakan magang ini adalah Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transimigrasi.     

      Penutup

Kami berharap agar pihak – pihak yang bersangkutan dapat memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan kegiatan magang di instansi dan tempat yang telah kami pilih, untuk kami jadikan tempat pelaksanaan magang. Dalam pelaksanaan kami berharap kesediaan pihak instansi untuk membimbing kami dalam aktivitas kerja yang kami lakukan.Oleh karena itu kami berharap kepada pihak Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transimigrasi    dapat menempatkan kami pada bidang yang sesuai, sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan ini dengan sebaik-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan yang kami inginkan.Demikian proposal kegiatan magang yang telah kami buat sebagai permohonan untuk melaksanakan kegiatan magang pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transimigrasi. Besar harapan kami untuk mendapatkan dukungan dan bantuan.Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, kami mengucapkan banyak terima kasih pada pihak – pihak yang bersangkutan.